研修制度

ウッドオフィスキャリアの魅力の一つ!
テレビ業界未経験者でも安心!
充実の研修制度!!

研修制度とは?

“初め”はだれでも未経験で戸惑うものーー。
そんなテレビ業界未経験でスタートされる方に向けた、なるべく不安なく働き始められるよう、テレビ業界のイロハを学ぶ研修を用意しております。

どんなことをやるの!?

まずは、座学でテレビ業界の仕組みや仕事内容、業界用語など、現役の先輩プロデューサーやディレクターから教わります。
ADとして最初につまづきやすいことや、ADとしてやった方がいいことなど、実体験をもとにアドバイスももらえるので安心です。

また、社会人経験の浅い人も、そうでない人にもいま一度、電話対応やメールの書き方を始め、業界で必要なビジネスマナー研修も行っていただきます。実際の失敗例を踏まえて、どう対処すべきか一緒に考えたり、例題を使ってメール文面を作成し添削したり、実務で使える内容の座学となります。

その後、グループの制作会社であるウッドオフィスにて現場研修を一ヶ月程度経験
先輩ADの業務を手伝いながら仕事を教わりますが、常に傍について手取り足取り教えてもらえる環境でもないかもしれません。
忙しい現場なので、どんどん仕事を振られることもあると思いますが、
積極的に先輩に聞く・見て覚える・テレビがどのようにして創られているかというノウハウを肌で感じて学んでもらうための期間です。

現場研修と並行して、“キャリアサポーター”と相談しながら、どんな番組につくのかを一緒に決めていきます。

少しでも番組制作に触れ、経験することによって、その後の就業先(配属先番組)での就業に自信がつきます!
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